在黄埔军校建立之初，全国各地有各种各样的军校存在。为什么最终只有黄埔一枝独秀呢？为什么只有黄埔里走出来的将官才会打仗呢？就是黄埔军校全体人员身上所具备的高效执行力。放在当今社会来说，任何一个人，要想融入社会、想获得好的工作岗位、想获得成功，都不能缺少执行力。很多被工作岗位所淘汰的员工，并不是因为他没有优点，而是因为缺少执行力，工作计划无法落到实处，最终失败。未来的社会就业、创业竞争日趋激烈，可以说人与人的差别就在于执行力的强弱。强胜而弱败，这是一个无可更改的结果。

美国西点军校是世界“四大军校”之一。据统计，建校200多年来，西点军校共培养了两位美国总统，3700多位将军；在世界500强企业中，有1000多位董事长、2000多位副董事长，5000多位总经理来自西点军校。西点军校培养的商业人才超越了世界顶级商学院哈佛，而西点的成功秘诀在于其独特的人才培育方式和强有力的执行力。无论是个人还是组织，一但缺少有效的执行，这一切将变成纸上谈兵。无数的实践证明，执行力就是人类生存和发展的重要教育内容。

跆拳道本身是源自于军队的课程，因此在跆拳道的执行力教育过程中，通过执行力训练方法、设定奖惩制度，让孩子不断提高个人执行力。例如：上课训练迟到，教练员会通过让孩子做俯卧撑、蛙跳等形式来自我反省，但是做俯卧撑、蛙跳不是目的，而是通过自我反省来让孩子得到执行力的成长，同时提高个人的时间观念。

我们平时会让孩子们进行跆拳道执行力的分组训练，一个孩子出现执行力差，可能会拖一个小组的成绩，而通过孩子们相互督促、提醒、鼓励来提高个人的执行力。如此的训练方法有很多，但是目的只有一个，就是提高跆拳道学员的执行力。优秀的执行力是注重结果的，不是僵化、呆板的照搬照做，听话的孩子不一定是执行力强的孩子，而执行力强的孩子一定会创造个人价值和社会价值！

跆拳道执行力教育的意义：一个优秀的领导者，要给别人制定规则的前提是学会遵守规则；要管理别人的前提是学会遵守管理；要控制别人的行为先要学会自控！